从05年申请学校，到06年毕业，直到找到工作，这两年来，申学校，签证，学习，再签证，工作面试，最后终于安定下来了，可以说挺不容易的。当初签证时，我远在西南，大头在上海远程支援我去广州签证，居然也成功了。最近有点时间，刚好把一些经验记下来，给后来的兄弟姐妹们分享分享。以下内容基于个人经验，时间有限，还在续写中，欢迎拍砖！

其实早就计划出国了，03年就曾经申请过，但最后因为没有拿到满意的OFFER，就决定先工作两年。到了05年初，工作已经一年多，而且日益感到学的东西不够用，于是就又有了出国留学的想法。这件事决定的很仓促，05年春节前萌生了这个想法，过完春节，才开始调查可行性。因为知道很多人都在12月前已经寄出申请了，我准备材料，寄出，到那边出到，起码也到4月了，我完全不知道现在申请还能不能行。于是就直接发信到各个学校去问。得到的答复大多肯定了我现在申请的想法。

当时我是马上就递了辞职报告，3月底前就正式离职了。很多人的做法是一边申请一边上班，到临走前再辞职。其实我也试过，不幸的是发现每天下班都很累，晚上实在不想做这么费脑筋的事了，再说当时感到那份工作对我来说已经没有什么意思了，于是就决定一边在家看看英语，一边尽快把申请材料准备好。

因为在两年前已经有了一些申请英国学校的准备和知识，所以这次会比较快。所有东西准备好，到寄出用了不到两周的时间。学校申了十个。选择学校的主要条件有两个。一个是看排名，各家的排名都看看，虽然有不少出入，但是对各个学校的实力大概也能有个了解。不能光看综合排名，专业排名也非常重要。对我来说，专业实力是硬指标，所申的学校专业实力一定不能差。如果综合实力也不错的话，那就很完美了。按照这个标准，我把综合排名前30的选出来，然后从中去掉可能性低的（如牛剑）和本专业排名比较低的（LSE等）；再加上专业排名前15但不在以上名单内的（如SURREY,SWANSEA），就得到一个大名单。

另一个是看课程设置。并不是每个学校都有想学的东西。比如我的专业是计算机，但是能算到计算机这一类的专业非常多，软件，硬件，信息系统，电子商务，数据挖掘，图像处理，人工智能......除此之外，两个学校相同名称的专业，有可能内容很不相同，侧重点不同。举个简单例子来说吧，约克大学和南安普顿都设有Software Engineering这个专业。有什么区别呢？到它们的网页上一查，就可以知道了。前者侧重软件过程的方向，课程内容涵盖软件项目开发的各个环节（需求，设计，测试等）；而后者侧重技术，提供的课程包含当今最常见的软件技术（WEB,图形，网络等）。根据自己的需要，就可以又筛掉一批学校了。

所以说，如果你有明确的目标的话，就可以很容易筛掉一大批学校，只从少数的几个里面选，那就容易的多了。

另外，考虑成功率的话，申请和学校之前要拉开层次（怎么像高考选学校一样!?）当然，如果你是"非XXX不上"的那一类，那这一段就不用看了。因为精力有限，不可能把所有可能的学校都申一遍，给自己的定的目标是申10个。为了保底，也申了两三个排名比较低的。最后我申的学校大概是这些：BRISTOL,EMPERIAL,EDINBURGH,YORK,SURREY,SWANSEA,LANCASTER,CARDIFF,MANCHESTER，ETC。

材料寄出已是3月底。所有材料都用的EMS。大概在寄出后十天左右，收到CARDIFF的EMAIL，说决定给我OFFER。心情一下安定了许多，起码不会一无所获了。就因为CARDIFF的回复迅速，现在还对这个城市和学校有很大的好感HEHE 又过一周左右，收到BRISTOL的OFFER EMAIL。此后一个月之内又陆续收到其他学校的拒信，或者OFFER。其中收到YORK的OFFER是最另我高兴的。因为在所有学校里，只有这所学校的专业设置最适合我的需求。YORK也是所有给OFFER的学校里，唯一要求电话面试的。4月份收到面试通知，直到一个月以后的5月底，才进行了面试。电话谈了可能有十来分钟，内容不难，和网上查到的差不多。然后就忐忑不安的等待通知了。两周以后，终于接到小秘的通知，说已经决定给我发OFFER了。申请学校的过程，也终于接近尾声了。

关于申请材料，还有一个有惊无险的小插曲。当时所有材料都是自己准备的，两封推荐信也是完全DIY。在材料寄出后，发现有几封信的结尾，提到“他”的时候居然用的是“SHE”..... 都是copy&paste惹的祸啊......不过好像也没什么大影响（当然也有可能有影响而我不知道，毕竟还是有几个学校没给OFFER的）。下次一定要小心啊。

剩下的事情，就是给其他学校回复一下，就准备申请签证了。签证时大头在上海，而我要去广州签，所以整个过程都是在网上或电话联系。我的材料都是拍了照片分过去给他看的。大头同志很可靠，当然我自己也做了很多功课。准备材料的事情就不多说了。惊险的是被叫去面试，搞的我很担心，但也没问什么实质性的问题。面试挺不爽的，签证官很不耐烦，但是拿到签证的心情是快乐的难以形容的。一年多以后，就是今年初，又签了一次，但是这次是在英国签SEGS，也很惊险，前后拖了两个多月，签证过程中出了两次问题，但是最终还是过关了。这个有空再详细说。

现在先写了这么多，有空再写。如果你对软件专业感兴趣，特别是约克的软件工程感兴趣的有问题的，欢迎和我联系。我可以提供一些详细的信息。也欢迎和我探讨软件有关的所有话题。有时候我会写一些关于软件开发的东东，放在我的BLOG上: http://shaofan.blogjava.net。关于在英国学习，生活，或找工作的问题，如果我能帮忙，和我联系，我也很乐意。希望对你有帮助。

从06年初投出第一份简历，到今年初开始工作，经历了整整一年的时间。其中，9月底毕业前，投简历的数量很少。毕业以后，基本上大部分的时间都用来找工作了。先说一下自己的经历。

年初在系里网站上看到一家大公司招人，于是就用EMAIL发了一份简历。没多久就收到回信，约时间电话里谈。谈过之后才知道，他们接了一个为期三年的研究项目，希望有这方面经验的人加入，工作地点是其法国南部的研发中心，全职工作，并赞助到伦敦某大学读兼职的博士，项目完成后转为公司正式员工。对方还发了几份他们的论文给我看。可惜当时刚好碰上要命的考试，那些东西基本上只看了个大概，也没怎么回信和他们继续谈。后来又来了一次电话，这次估计是HR，我想这次电话的目的主要是了解候选人的非技术因素吧。因为当时太忙着考试，我能感觉到面试基本上是砸了。最终没能去现场面试。总结这次经验，我认为除了技术因素外，失败很有可能是因为没能表现出对这份工作的热情。如果我是HR，当然也会另寻他人了。

这次面试着实让我兴奋了一段时间，然而由于课程一直很忙，直到世界杯期间，也就是刚开始做毕业设计的时候，才有新的动静。这次是一家很著名的互联网公司。很奇怪的是，我的实际工作经验和背景离他们要求我面试的职位还是挺有差距的，他们给我的SPEC上写要5年工作经验，我的怎么算也不到5年这么多啊。也不知道是不是他们搞错了，但是这也不重要了，先上了再说吧。首先是电话面试，对方从美国打来，一共谈了将近一个小时，问的全是技术问题。那个时间刚好约在阿根廷的一场小组赛结束后，所以现在还记得清楚。问完问题后专门给我时间回答我的疑问，从最后的谈话我感觉到这次面试很成功，挂完电话后就等着下一个电话或现场面试了。等了有一两个星期，就得到 EMAIL邀请到爱尔兰的欧洲总部现场面试。很激动啊。去之前也在网上想各种方法找相关的资料，同时也感到很可能好运也就到此为止了。实际上也是这样。总共面了5轮，每轮40分钟到1小时。而这五人中有一人是伦敦的DIRECTOR（也就是老大了）。由于种种原因（在这就不说了，往事不堪回首啊），到面试地点时我已经处于精疲力尽的状态了，吞了一个三明志就上。前两关表现还不错，从第三个起碰上那个DIRECTOR起状态就直线下划。他的问题我基本上都没答上来（汗啊）。我个人认为，他的问题起码要有5年工作经验的人才能答的出来。这正符合他们所给的JOB SPEC。结果很明显，就不说了。

有了这两次经历，对于找工作也有点底了。机会总是有的，虽然不容易把握，但也不像有些人说得那么难。在毕业前，又有一次面试，但也是一步之差，很是可惜。这次情况与上面那家公司很不相同。上面这家是：工作机会多，但要求很高，合适的人少，只要能能力能够胜任都会录用。而下面要说的这家是：提供的职位少，申请人多，而能胜任的人也多，所以要从能胜任的人里选最好的。这次我的的情况是，经过一次电话和两次现场面试后，公司面临2选1的境地。不幸的是，在50%的机率面前，我没有成为被选中的那一位。后来他们发了一封很长的信解释了他们的想法。这时我才知道，他们并非基基于最后一次面试才做出的决定，而是想到在第一轮面试时，另一位更加健谈，才以此做了选择。真的是一步之差啊。这次经历也提醒我，在找工作时，再怎么有把握，也都不能懈怠，都要尽自己最大的能力，表现自己最好的一面。

有了几次经验，再有机会的时候，无论如何也不能放过了。其他的过程大概都是相似，我就不多说了。下面说说一些我的看法：

1.找工作的途径

在GOOGLE 上搜索JOB，可以很容易找到英国最大的几家中介网站。另外，还可以去各个大学的CAREER SERVICE的网站去看，也经常会有好机会的。再者，自己系里可能会有BBS或类似的东东，也可以去看看，可能会有收获。我所有的简历都是在网上投的，直接在线申请，或通过EMAIL寄简历。

2.关于WORK PERMIT

拿学生签证的中国人要工作，往往要办WORK PERMIT（WP）。一般的过程是，先找到聘用的公司，拿到OFFER，然后公司帮被聘者申请WORK PERMIT，拿到WORK PERMIT后，由本人拿WORK PERMIT去申请VISA。一个WORK PERMIT可以使用5年（也有3年的或其他的），过期后要重办。一个WORK PERMIT只针对一个特定的公司的特定人员的特定职位。也就是说，你不能拿在这个公司办的WORK PERMIT去另一家公司工作。要换工作就意味着当前的WORK PERMIT自动失效，必须为新工作重新办WORK PERMIT。

另一种方法是申请HSMP高技术移民。这是另一种形式的工作许可，拿到后可以随便换工作而不用重新申请。HSMP和WP各有好处。

还有一种是SEGS，是专门给毕业生发的允许工作的签证，一年后过期。类似的还有苏格兰的FRESH TALENT（听说过，不了解），等。

很多公司都会问申请人有没有WORK PERMIT。我觉得他们真正想问的是申请人能不能合法在英国工作。我想有其他形式的工作许可也是可以接受的，比如HSMP，SEGS，等。

愿意给办WP的公司很少。因为办理过程麻烦而且有风险，很多公司宁愿选择不需要这类手续的外国人，比如波兰人。所以找工作的过程总体来说就是在为数众多的雇主里找给办WP的，然后再给办WP的里面找愿意要你的。据说大公司每年都会有WP的名额，他们办WP很容易，而且每年都招很多没有工作经验的毕业生，但是通过面试很难，往往是N层PK。而有些小公司，由于渴求人材，也会不惜代价帮办WP，但这类公司更倾向于有工作经验的申请人。在投简历的时候要有策略，根据自己情况找适合的投，会事半功倍。

3.电话面试

在收到简历后，一般都会EMAIL回复确认收到，正在处理，云云。如果发现你合适的话，有些公司会直接打电话过来，而有些会先发EMAIL约时间。前者一般是简单的打听情况，不会问太多深入的问题，时间也不会长。而后者一般都是有准备有目的，时间也会比较长。如果公司约电话面试的话，可以询问一下面试的内容，花多少时间等，对方都会说的。

面试官一般会有三类人，一种是中介，一种是HR，另一种是你将来的上司或同事(一起工作的人,非 HR)。中介大部分会收到简历后直接打电话确认情况，问的问题大概都是签证状况啦，期望年薪啦，求职意向啦之类的，有些比较专业的也会问一些有技术背景的问题，比如了解什么技术啊，会用什么开发工具之类的。我见过最猛的一个中介，上来寒喧了几句，就说要替他的客户对我进行技术面试。花了半个小时终于搞定他纸上的问题以后，才发现我没有WP，顿时晕倒。HR我只遇到过一次，这和我投简历选择的目标有关吧。感觉是：比较无聊。问的都是很泛的问题，从高中到工作，一路问过来。都是照问题问，我答，她记，完全没有废话。这类面试对方通常检查的是：个人背景，动机，意向，以及其他非技术性的东东。第三种面试官是我比较喜欢的，一般都很好说话，可以聊很久（当然如果对方有时间的话）。聊的话题比较有技术倾向，除了工作经验、背景以外，很可能会聊一些具体的问题，比如让你解释某某某的运行原理等。

总体来说，老外的电话面试都还比较随和，不用紧张。

4.现场面试

一定要正式着装，除非对方要求不需要西装领带。我看到有文章介绍说有些公司，特别是新兴的IT公司着装比较随便，面试着装可以大胆一些。从工作上来看，我个人感觉英国人还是比较保守，穿正装是绝对不会有错，大胆一点反倒可能搞砸。如果有件很SMART的衣服，实在想炫炫的话，可以发邮件问对方关于着装有什么推荐。如果想显得不太傻的话，可以委婉一点，问对方公司的DRESSING CODE，就说希望自己的着装能和对方环境相适。对方肯定会给你一个确定的答复的。

我面试的都是软件开发的职位，过程都还比较相似。除了闲聊，一般都会出题让做，而这些题都不会太难，至少我碰到的都是很基础的。具体出什么题，我觉得JOB SPEC上都可以看得出来。

有两个地方比较关键。第一个是尽量要显得健谈。没有人会喜欢和死气沉沉的人共处，对不对？第二个是一定要自信。这点和国内不大相同。自己不管懂多少，一定要相信自己能行。只有你自己抱有这种信念，才能说服对方你能行。换句话说，最了解你的人莫过于你自己，如果你自己都觉得自己不行的话，又怎能指望一个第一次见面的人觉得你行呢？在国外就是有这个好处，自己懂一点也可以很牛的说“我能行”，而且不但不损坏自己的形象，还很有可能给自己加分。因为老外自己就是这样干的。

由于本人是软件专业的，以上内容未必完全对其他专业适用，比如面试，据我所知，有些专业很少电话面试。

先说这么多先。有人看再写。